Mức đóng bảo hiểm năm 2017

     




Bạn đang xem: Mức đóng bảo hiểm năm 2017

1. Đối tượng thâm nhập BHXH, BHYT, BHTN tiên tiến nhất năm 2017

Tham khảo: Thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN năm 2017

Chỉ tiêuDoanh nghiệp đóngNgười lao rượu cồn đóngTổng cộng
BHXH17.5%8%25.5%
BHYT3%1.5%4.5%
BHTN1%1%2%
KPCĐ2%2%
Tổng cộng23.5%10.5%34%

3. Mức tiền lương tham gia bảo hiểm năm 2017

3.1. Mức tiền lương tham gia bảo đảm do đơn vị chức năng tự quyết định. Nhưng yêu cầu nằm vào giới hạn:

Mức lương thấp duy nhất đóng bảo đảm không được thấp rộng mức lương tối thiểu vùng
VùngMức lương về tối thiểu vùng 2017

(Đối cùng với Lao động không qua học nghề)

Mức lương buổi tối thiểu vùng 2017

(Đối với Lao cồn đã qua học nghề)- cộng thêm 7%

Vùng 13.750.000 đồng/tháng4.012.500 đồng/tháng
Vùng 23.320.000 đồng/tháng3.552.400 đồng/tháng
Vùng 32.900.000 đồng/tháng3.103.000 đồng/tháng
Vùng 42.580.000 đồng/tháng2.760.600 đồng/tháng
– nấc lương cao nhất đóng bảo hiểm không được cao hơn 20 lần mức lương cơ sở ( BHXH, BHYT), với không được cao hơn nữa 20 lần nấc lương buổi tối thiểu vùng (BHTN)

3.2.

Xem thêm: Tiểu Vùng Đông Bắc Có Thế Mạnh Để Phát Triển, Thế Mạnh Của Tiểu Cùng Đông Bắc Và Tây Bắc



Xem thêm: Quy Định Mua Nhà Ở Xã Hội - Điều Kiện Để Mua Nhà Ở Xã Hội

Cách làm tính Mức chi phí lương gia nhập đóng bảo đảm năm 2017:

*

Theo giải đáp tại Điều 6 của quyết định số 595/Đ-BHXH. Luật pháp tại khoản 1 và Điểm a khoản 2 Điều 4 Thông tứ 47/2015/TT-BLĐTBXH

Trong đó:

Mức lương: là lương đăng ký theo thang bảng lương gởi cơ quan bảo đảm xã hội vì doanh nghiệp xây đắp theo chính sách của lao lý lao động mà hai bên đã thỏa thuận.Phụ cấp lương: là các khoản phụ cấp lương nhằm bù đắp nhân tố về điều kiện lao động. Tính chất phức hợp công việc, đk sinh hoạt. Nút độ say mê lao động nhưng mà mức lương thỏa thuận hợp tác trong HĐLĐ chưa được tính đến: phụ cấp chức vụ, chức danh, phụ cấp cho nặng nhọc, độc hại,…..Các khoản bổ sung khác: bao hàm các khoản tiếp tục và không thường xuyên. Và các cơ chế phúc lợi khác như: chi phí thưởng sáng sủa kiến, tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền công ty ở…